为贯彻落实教育部、省教育厅关于“访企拓岗”促就业专项行动工作部署，结合学校工作要求与学院实际，多措并举做好2024届毕业生就业创业工作，推动江苏师范大学服务省域内中小学师资队伍建设，2024年4月2日-3日，教育科学学院党委书记张欣带队，副院长陈鹏、党委副书记陈遥、辅导员刘梦一行4人，先后赴江阴市、无锡市教育局开展“访企拓岗”促就业活动。
4月2日下午，张欣一行来到江阴市教育局进行调研，江阴市教育局党委书记陈雪源对张欣书记一行的到来表示热烈欢迎。组织人事科科长汤永锋详细介绍了目前江阴市幼儿园、中小学师资现状，结合当前教育事业概况，对近几年无锡市中小学教师需求情况进行了研判。张欣就目前学院较为关心的江阴市中小学师资招聘政策，非无锡籍人员招聘趋势等问题进行了进一步了解。随后，双方就中小学新进师资的素质期望展开了深入交流，局党委副书记、副局长吴洁提出了三点期望，一是注重学生的差异化培养，立足长远办教育；二是加强对师范生过程培养的跟进，帮助教师更快适应岗位；三是加强对定向生顶岗实习的重视，为新进教师做好职前培训。
4月3日上午，张欣一行赴无锡市教育局进行调研。无锡市教育局副局长萧晶、无锡市教育局人事与教师工作处处长张平、无锡市教师发展学院院长张先义等参加座谈。张欣对无锡市教育局长期以来对学院工作的关心支持和此次来访的精心安排表示衷心感谢，并说明了此次走访调研的目的。萧晶对学校人才培养模式、师范生综合素质等给予了充分肯定，双方就无锡市近年教师招聘情况、教师队伍结构比例、基础教育事业概况等方面进行了交流；结合近五年无锡市新引进教师情况，对未来教师培养方向、师范生综合素养提升等提出了期望。陈鹏就学院基本情况、小学教育专业特色育人模式、同等学力提升师资队伍素养等展开介绍。张欣指出，学院后续将更好地链接各区的中小学，加强校地交往，互通供求信息，以期建立紧密合作关系，促进师范生就业及中小学师资队伍持续建设和发展。陈遥表示，此次调研为学院学生教育管理与人才培养带来新启发和新思考，将把当前就业形势与行业需求传递给学生并细化落实到学生教育管理服务的具体工作中。
未来，学院将持续开展“访企拓岗”专项行动，深挖校企合作资源，拓宽合作思路，促进供需有效对接，为师范生就业和教育行业发展做出更多贡献，注入更多活力。
